2020年5月18日,時值初夏,午后尚覺涼爽的空氣,早早的被滄州工廠管理與變革的熱情所點燃。在領導與同事們的期待中,阿米巴項目啟動大會,經過滄州廠區(qū)阿米巴工作籌備小組的細心籌備,如期而至。
東盛集團阿米巴推進辦負責人海锘率先發(fā)言。公司建立至今始終保持著積極學習的心態(tài),學習先進的思想與管理理念,積極接納新的事物,拓展自己的學習途徑,也表達出集團管理團隊對阿米巴工作推進的決心。
為了貫徹推進阿米巴工作的決心,本次啟動大會召集了五支隊伍參與團隊士氣展示PK環(huán)節(jié)。他們每個隊伍都列隊整齊,高舉隊旗,通過背誦企業(yè)文化、六項精進,展示出生產基地奮發(fā)上進的良好精神面貌。
士氣展示結束后,華典智慧公司阿米巴顧問組代表——劉文敏老師進行發(fā)言。首先,劉老師對于東盛金屬的業(yè)績及影響力給予高度的認可。隨后,劉老師提出要想保持輝煌,把握更大的發(fā)展機遇,我們要做到以下三點:(1)要有空杯的心態(tài);(2)學會改善的前提是突破自我限制;(3)用業(yè)績、數據說話。
接下來,鋁尚對本次啟動大會進行了總結講話。在講話中,鋁尚充分表揚與肯定了,生產基地各團隊展示出的高昂士氣。同時,也回答了,公司為什么引進阿米巴?企業(yè)要不斷學習,時刻意識到“逆水行舟,不進則退”,因此需要引入新的管理模式與理念。三年前引進的精益管理,成功實現降本增效的階段性勝利;2020年引進阿米巴項目,希望憑借華典智慧成功的經營實踐經驗,助東盛公司不斷深化經營管理機制,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,實現企業(yè)轉型,把公司再提升一個高度。東盛的所有員工都是優(yōu)秀的,但仍要不斷學習,要向董事長學習,不斷嘗試新的事物、學習新的理念與思維,秉持空杯的心態(tài),保持昂揚的斗志。
最后,大家全體起立,共同唱響《歌唱祖國》。優(yōu)美的旋律中,東盛人表達出,對祖國的無比熱愛,對事業(yè)的無限追求。作為民族企業(yè)的一員,東盛金屬將同祖國一道,攻堅克難,助力經濟騰飛。